“党的二十大报告举旗定向，催人奋进。我们要聚焦就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系等重点任务，实施好一系列惠民生暖民心举措，努力让群众的生活更有质感。”日前，在市人社局党组理论学习中心组扩大会议上，市人力资源社会保障局党组书记、局长陈长安对全体人员提出了要求。
在随后接受记者专访时，陈长安说，党的二十大报告中，习近平总书记用很大篇幅讲了实施就业优先战略、健全社会保障体系、提高人民生活品质等内容。“人民群众期待有更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障，这些都跟人社工作息息相关。”
招聘大厅内，桌椅整齐地摆放着，每周定期举行的专场招聘会上，企业和求职者可以在这里无缝对接……在市公共就业人才服务中心，陈长安指着大厅内一张张招聘桌告诉记者，人社部门专门把服务创业、就业的部门都集中到这里办公，为的是最大限度地促进就业。接下来，他们将全面强化就业优先政策，健全公共就业服务体系，保障高校毕业生、退役军人、残疾人及就业困难家庭等重点群体充分就业，着力在扩大就业规模、优化就业结构、提升就业质量上下功夫。同时，进一步激发创业活力，加大创业政策供给力度，促进创业带动就业。根据《亳州市“十四五”人力资源和社会保障事业发展规划》，“十四五”期间，全市城镇新增就业人数将达15万人。我市将扎实开展“亳州老乡，请您回家”返乡创业活动，全面推动全民创业高质量发展，新增初始创业人员10万人以上。高校毕业生总体就业率力争稳定在90%以上，计划吸引10万名高校毕业生来亳就业创业。
据悉，围绕社会保障体系的完善，未来我市将在社会保障制度完善、社会保险扩面征缴、社会保障服务能力提升等方面发力，建立与社会保障制度体系相适应的经办管理服务体系，完善社会保障管理体系和服务网络，加快推进社会保险经办数字化转型，大力拓宽线上服务行为，全面实施“网上办”“掌上办”“打包办”“一卡通办”。加强部门协同，打破数据壁垒，推进数据共享，规范经办程序。实行社会保险费申报缴纳信用管理，积极推行社保便民服务，简化优化业务流程，打通为民服务“最后一公里”，全面提升社会保障服务水平。
“人才队伍建设和维护劳动关系和谐稳定也将是我们工作的重点。” 陈长安介绍，“十四五”时期，人社部门将坚持人才优先战略，积极推进人才体制机制改革，加强高技能人才队伍建设，优化人才培养模式，加快构建亳州人才高质量培养体系。同时健全劳动关系协调机制，加强劳动人事争议调处机制，加强劳动保障监察执法，全力保障农民工的合法权益。
陈长安表示，新征程上，全市人社系统将以党的二十大精神为指导，坚决扛起保障和改善民生的重大政治责任，牢固树立“人社工作为人民”的理念，忠诚尽职，实干担当，努力解决好“千家万户的事”，解决好群众急难愁盼的事，让百姓过上美好生活，加快实现共同富裕目标，为全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标贡献人社力量。 （记者 刘景侠 通讯员 周丹）
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