申博sunbet官网,申博信用网

    为帮助读者更好理解2018年亳州市城镇单位就业人员年平均工资情况的丰富内涵，我就过去一年经济社会发展情况谈一些认识和体会，与大家分享。

    一、城镇非私营单位就业人员年平均工资

    2018年亳州市城镇非私营单位就业人员年平均工资为61326 元，与2017年的53596元相比，增加了7730元，同比名义增长14.4%，增速比2017年加快2.8个百分点。

    分县区看，2018年涡阳县城镇非私营单位就业人员年平均工资为66166元，居全市首位;谯城区62866元，居全市第2位；年平均工资最低的是蒙城县为56802元。最高与最低县区年平均工资相差9364元，比2017年缩小了943元。

表1：2018年城镇非私营单位分县区就业人员年平均工资

  单位：元，%

    分行业门类看，年平均工资居前三位的行业分别是教育业85308元，卫生和社会工作83399元，采矿业82101元，分别是全市平均水平的1.39倍、1.36倍和1.34倍。年平均工资列后三位的行业分别是居民服务、修理和其他服务业25931元、住宿和餐饮业35171元、建筑业43991元，分别为全市平均水平的42.3%、57.4%和71.7%，最高与最低行业平均工资之比是3.3，与上年相比差距扩大了0.7。

表2：2018年城镇非私营单位分行业就业人员年平均工资

单位：元，%

    分登记注册类型看，年平均工资最高的是外商投资企业86981元，是全市平均水平的1.42倍。年平均工资最低的是联营39641元，为全市平均水平的64.6%。

表3：2018年城镇非私营单位分登记注册类型就业人员

年平均工资

单位：元，%

    二、城镇私营单位就业人员年平均工资

    2018年城镇私营单位就业人员年平均工资为32946元，与2017年的31592元相比，增加了1354元，同比名义增长4.3%。

    附注：

　　1.指标解释

　　（1）单位就业人员：指在各类法人单位工作，并由单位支付劳动报酬的人员，包括在岗职工和其他就业人员。

　　在岗职工是指在本单位工作且与本单位签订劳动合同，并由单位支付各项工资和社会保险、住房公积金的人员，以及上述人员中由于学习、病伤产假等原因暂未工作仍由单位支付工资的人员。为准确反映行业用工情况，从2011年起，将在岗职工中的劳务派遣人员进行了单独统计。

　　其他从业人员是指除在岗职工以外，实际参加本单位生产或工作并从本单位取得劳动报酬的人员。具体包括：非全日制人员、聘用的正式离退休人员、兼职人员（包括利用课余时间打工的在校学生）和第二职业者，以及在本单位工作的外籍和港澳台方人员。

　　（2）工资总额：工资总额：根据《申博sunbet官网,申博信用网工资总额组成的规定》，工资总额是指本单位在报告期内（季度或年度）直接支付给本单位人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

　　工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的房费、个人所得税、水费、电费、住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分等。

工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。

    平均工资：是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为

计算公式为：

    2.统计范围

    城镇地区全部非私营法人单位，具体包括国有单位、城镇集体单位、联营经济、股份制经济、外商投资经济、港澳台投资经济等单位。工资统计是统计单位的就业人员，而个体就业人员、自由职业者等非单位就业人员不在工资统计范围内。

    城镇地区私营法人单位主要是指：在内资法人单位中由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织，包括按照《公司法》、《合伙企业法》、《私营企业暂行条例》规定登记注册的私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。

　　私营独资企业是指按《私营企业暂行条例》的规定，由一名自然人投资经营，以雇佣劳动为基础，投资者对企业债务承担无限责任的企业。

　私营合伙企业是指按《合伙企业法》或《私营企业暂行条例》的规定，由两个以上自然人按照协议共同投资、共同经营、共负盈亏，以雇佣劳动为基础，对债务承担无限责任的企业。

　　私营有限责任公司是指按《公司法》、《私营企业暂行条例》的规定，由两个以上自然人投资或由单个自然人控股的有限责任公司。

　　私营股份有限公司是指按《公司法》的规定，由五个以上自然人投资，或由单个自然人控股的股份有限公司。

    3.调查方法

    根据国家统计局制定的《企业一套表统计调查制度》和《劳动工资统计调查制度》，对城镇非私营单位工资统计采用全面调查的方法，对城镇私营单位工资统计采用全面调查和抽样调查相结合的方法。

    4.行业分类标准

    工资统计的行业分类标准按照《国民经济行业分类》（GB/T4754-2017）执行。