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索引号: 11341600734973979K/202311-00085 组配分类: 政协委员提案办理
发布机构: 亳州市农业农村局 主题分类: 农业、林业、水利
有效性: 有效 关键词:
名称: 申博sunbet官网,申博信用网市政协五届二次会议第253号提案答复的函 文号:
发文日期: 2023-11-30 发布日期: 2023-11-30
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发布机构: 亳州市农业农村局
主题分类: 农业、林业、水利
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关键词:
名称: 申博sunbet官网,申博信用网市政协五届二次会议第253号提案答复的函
文号:
发文日期: 2023-11-30
发布日期: 2023-11-30
申博sunbet官网,申博信用网市政协五届二次会议第253号提案答复的函
发布时间:2023-11-30 15:39 信息来源:亳州市农业农村局 浏览次数: 字体:[ ]

陈灿委员:

您提出的《申博sunbet官网,申博信用网全面推进乡村振兴工作的提案》收悉,经认真研究办理,现答复如下:

近年来,全市深入学习贯彻习近平总书记申博sunbet官网,申博信用网“三农”工作重要论述和对安徽作出的系列重要讲话指示批示,认真落实党中央、国务院和省委、省政府申博sunbet官网,申博信用网乡村振兴决策部署,深入实施“六一战略”,五大振兴统筹推进,四个优先保障有力,乡村振兴责任有效压实,有力有序推进乡村振兴政策落实落地。在2022年度省乡村振兴实绩考核中我市位居全省第1名。

一、切实提高认识,深化普法宣传

市委、市政府高度重视乡村振兴工作,制定印发《亳州市乡村振兴责任制实施细则责任清单》,将学习贯彻党中央、国务院申博sunbet官网,申博信用网乡村振兴战略的方针政策、决策部署以及相关法律法规作为各级党委、政府主要负责同志的工作责任。按照“谁执法谁普法”责任制要求,将《中华人民共和国乡村振兴促进法》(以下简称《乡村振兴促进法》)列入普法责任清单,采取线上线下结合,充分发挥政务网站、政务新媒体的作用,多形式、多渠道、多层次对《乡村振兴促进法》进行宣传解读,切实增强抓好乡村振兴工作的法治思维和责任意识。将《乡村振兴促进法》作为乡村振兴、新型职业农民、农民工就业等各类培训重要内容,常态化深入基层、深入一线开展普法宣传,加大对法律知识的宣传和解读,进一步提升各级“三农”干部和农村新型经营主体法律意识、能力水平,为全面推进乡村振兴营造良好的法治氛围。

二、聚焦产业发展,推动提质增效

(一)发展村级集体经济。印发《农村集体公共空间清理和盘活利用专项行动实施方案》,清理农村集体公共空间和不规范合同,盘活利用农村集体资产资源和农村宅基地。2022年清理各类集体土地资源3.6万亩、不规范经济合同390个,增加村级集体经济收入约4000万元。加强扶贫项目资产后续管理,实施县级领导领办产业项目、村党组织领办振兴公司、党员领办新型经营主体,带动脱贫户增收、群众致富、集体经济发展,2022年全市村级集体经济增收5032.38万元,村均经营性收入达47.5万元。

(二)壮大农业龙头企业。以“158”行动计划为抓手,坚持引进与培育并重,实行“政府扶龙头、龙头带基地、基地连农户”的农产品深加工发展模式,助力农产品加工业做大做强。全市现有市级以上农业产业化龙头企业635家,其中国家级7家,省级84家,市级544家。规上农产品加工企业350家,规上农产品加工产值797.76亿元,同比增速11.6%,产值、增速均保持全省第1位。加大农业领域“双招双引”力度,全市有70家全国中医药百强企业、8家全国前十强生猪养殖企业落户亳州。金沙河、五得利等全国大型面粉加工企业相继在亳投资生产。

(三)保障资金优先支持。落实农业相关支持补贴政策,今年上半年,全市农林水事务支出27.9亿元,较去年同期增加0.94亿元,增长3.5%。新增涉农贷款149.1亿元、占新增各项贷款的65.23%。全市涉农贷款余额1931.21亿元,占各项贷款的59.22%,同比增长13.74%,累计向2.1万户新型农村经营主体提供贷款9.5亿元,助推农业生产增效。

三、强化人才培育,凝聚发展力量

(一)加强高端人才招引。印发《招才引智实施办法》等,组织开展“亳揽英才 智汇药都”招才引智活动,建立完善在外能人信息库,摸排在外企业家2287人,外工作人员655人。完善高层次人才随迁配偶安置等配套政策,将人才发展专项资金提高至2000万元,加快引进一批高层次人才。

(二)做好各类人才培育。大力开展高素质农民培育工程,推进乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目,探索建立“股权联盟+职业农民”培训模式,2022年全市培训高素质农民3133人、村级信息员1231人、农机合作社理事长263名、农机手2988名、改厕工程人才2200人,遴选乡村产业振兴带头人51人,推动农村人才规模不断壮大。深化“科技特派员+”制度,全市选派科技特派员1483人,组建科技特派团28个,省级科技特派团工作站13家,重点培育标杆点4个、示范点4个、稳定帮扶点84个,实现了行政村科技服务全覆盖。

(三)激发干事创业激情。落实《安徽省乡村振兴人才职称评审实施办法(试行)》,从长期扎根基层、从事适度规模生产经营的高素质农民、家庭农场生产经营者、农村集体经济组织和新型企业经营主体人员、农业社会化服务组织人员等涉农乡村人才中,摸排符合乡村振兴初级职称申报条件1981人、中级职称298人、高级职称141人,让乡村各类人才“有帽子”“有面子”,充分调动创新、创业、创造积极性。

四、补齐基础短板,打造和美乡村

(一)提升双基水平。加快补齐农村基础设施短板,推进“四好农村路”建设,全市提质改造农村公路3400公里,1141个具备条件的建制村全部实现通客车。实施农村电网巩固提升工程,户均配变容量提升至3.03千伏安/户。改善农村学校办学条件,普惠性幼儿园覆盖率提高到88.5%。行政村5G网络实现全覆盖。基本实现全市农村居民喝上自来水。实施村卫生室标准化建设,1324个村卫生室全部达到标准化建设标准,完成率100%。农村低保标准提高至721元/人/月,增幅4.6%。持续为基层减负,提高服务群众效能,就业、低保、医保等高频服务事项实现在村级“一网受理、一站办理”,98.9%的政务服务事项实现“最多上一次网”。

(二)改善人居环境。出台《亳州市“十四五”农村人居环境整治提升行动实施方案》,以“十查看、十提升”行动为抓手,持续开展“最干净乡村”“不干净乡村”“美丽庭院”“清洁户”评定工作,宣传教育引导农民开展“四净两规范”,促进农村居民做到“四勤两参与”,累计评选“最干净乡村”10个,“不干净乡村”4个,“清洁户”2.2万户,“美丽庭院”1.7万户,推动村庄由面上清洁向屋内庭院拓展。我市被评为省级村庄清洁行动成绩突出地区,蒙城县被评为“全国村庄清洁行动先进县”,涡阳县获省政府农村人居环境整治工作激励。

(三)建设和美乡村。坚持因地制宜、因村施策,在村庄规划编制过程中注重“留白”,不搞大拆大建,多保留功能性空地;注重“留绿”,真正做到慎砍树、不砍树,实现乡村建设与自然生态环境有机融合;注重“留旧”,传承保护传统村落民居和优秀乡土文化;注重“留文”,加强农村文化遗产的保护、修复、开发利用,保存文化基因;要注重“留魂”。充分体现村庄固有风貌、特色、肌理、样式,展示独特的乡村精神气质。目前,全市建成美丽乡村省级中心村397个、在建76个省级中心村,行政村覆盖率超过三分之一。蒙城县、谯城区连续三年被评为省级美丽乡村建设先进县。

五、提升善治水平,促进乡风文明

(一)建强乡村党组织战斗堡垒。印发《新时代抓党建促乡村振兴十大工程实施意见》,加强乡镇人民政府社会管理和服务能力建设,健全“行政村党支部(总支、党委)—网格(村民小组)党小组(党支部)—党员联系户”的村党组织体系。2022年新建、改扩建村室71个,整顿软弱涣散村75个,评选农村“五星基层党组织”339个,打通党组织服务群众“最后一米”。构建“党建+信访”工作机制,加强法治乡村、平安乡村建设和常态化扫黑除恶斗争,市县乡村四级综治中心全部建成使用,推动乡村治理水平不断提升。

(二)拓展农村文化活动阵地。打造农村文明创建活动阵地,省级中心村基本实现室外广场、文化大舞台、健身器材等设施全覆盖,蒙城县、谯城区率先在省级中心村建设农民文化礼堂,常态化开展“听党话、感党恩、跟党走”宣传教育,全市获评全国文明村镇13个、安徽省文明村镇32个,组建5000余支文明实践队伍,组织开展新时代文明实践活动9万余场次,丰富了群众文化生活,乡村社会文明程度不断提高。

(三)持续深入推进移风易俗。印发《亳州市文明行为促进条例》,全市村和社区全部建立红白理事会并制定章程,完善村(居)规民约,“一约四会”实现全覆盖,让好规矩成为乡风文明的好习惯。累计评出“中国好人”189人、“安徽好人”161人,荣获“全国道德模范”称号1人、提名奖2人、“安徽省道德模范及提名奖”30人。蒙城县许疃镇土桥村等3个村规民约获评全省优秀村规民约。

下一步,根据您的建议,我们将重点加强以下几项工作:

一是不断深化法律宣传引导。利用各项培训、12.4宪法日等形式,常态化深入机关、深入基层、深入一线开展《乡村振兴促进法》普法宣传。充分发挥传统新闻媒体和网络新媒体作用,强化乡村振兴法律法律和政策的解读,提高广大干部群众知晓率,积极营造更加浓厚的学习宣传氛围,进一步优化乡村振兴的法治环境。

二是推动乡村产业提档升级。深入实施“六一战略”,聚焦“1+2+N”高端绿色食品产业主攻方向,加大政策、资金支持力度,着力发展高端绿色食品产业。大力培育农产品加工强企、强园、强县。加大“双招双引”力度,按照品种培优、品质提升、品牌打造和标准化生产,打造长三角绿色农产品生产加工供应基地,强化农产品产销对接平台,推动亳州农产品融入长三角保供体系。

三是持续强化农村人才支撑。加强对村党组织书记、村委会主任的选拔培养,选好用好乡村振兴“带头人”。深化“亳州老乡,请您回家”活动,激发农村外出人才返乡创业就业积极性。重点面向家庭农场主、农民合作社带头人和种养大户开展高素质农民培育,加快打造沉得下、留得住、能管用的乡村人才队伍,为打造推进现代化美好亳州建设提供坚强人才支撑。

四是建设宜居宜业和美乡村。学习“千万工程”经验,全面提升农村人居环境和乡村建设水平,强化农村户厕改造和长效管护机制建设。坚持尊重规律、稳扎稳打,建立健全自下而上、村民自治、农民参与的实施机制,不断创新乡村治理方式方法,实现乡村网格化管理、数字化赋能、精细化服务。

五是不断提升乡村善治水平。发挥农村基层党组织在乡村治理中的领导作用,全面提升农村基层党组织的组织力、凝聚力、战斗力。健全县乡村三级治理体系功能,综合运用传统治理资源和现代治理手段,推广应用积分制、清单制、数字化等治理方式,推行乡村网格化管理、数字化赋能、精细化服务。

非常感谢您对我市乡村振兴工作的关心,希望您一如既往地关心我们的工作。



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