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2023年9月末，我市80家监测企业的用工总量为37286人。本季度企业整体用工基本稳定略有增加，企业用工有调整或人员流失情况，整体来看，三季度和二季度企业用工相对稳定，实际招聘人数和流失人数均略微增加，在岗人数比例变化不大。

表13. 2023年第三季度企业用工监测表

1.用工需求情况。本季度计划招工4579人，同比下降7%，环比增加5.22%。实际招用2407人，占计划招工人数的55.31%。

2.企业缺工情况。本季度缺工总数2068人，同比增加9.01%，环比增加6.32%。其中，普工岗位缺工人1437人，技工岗位缺工522人，专业技术及管理人员缺工109人。

3.员工流失情况。本季度流失员工2353人，流失人数同比下降28.57%，环比增加10%。其中，普工流失1986人，技工流失228人，专业技术及管理人员流失139人，分别占流失总量的84.4%、9.7%、5.9%。

图10：企业用工情况对比

4.按企业性质分类的用工情况。从缺工人数看，有限责任公司、私营企业、其他企业是缺口最大的三类企业，缺工人数分别为1196人、395人和319人。从员工流失情况看，有限责任公司、私营企业和其他企业是流失最多的三类企业，流失人数分别为1682人、329人和123人。

表14：按企业性质分类的用工情况