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索引号: 1134160073302996XP/202307-00039 组配分类: 负责人和专家解读
发布机构: 亳州市人民政府办公室 主题分类: 市场监管、安全生产监管 / 公民
有效性: 有效 关键词:
名称: 亳州市市场监督管理局党组书记、局长刘允强对《亳州市食品安全工作评议考核办法》解读 文号:
发文日期: 2023-07-06 发布日期: 2023-07-06
咨询机构: 咨询电话:
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发布机构: 亳州市人民政府办公室
主题分类: 市场监管、安全生产监管 / 公民
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名称: 亳州市市场监督管理局党组书记、局长刘允强对《亳州市食品安全工作评议考核办法》解读
文号:
发文日期: 2023-07-06
发布日期: 2023-07-06
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亳州市市场监督管理局党组书记、局长刘允强对《亳州市食品安全工作评议考核办法》解读
发布时间:2023-07-06 08:55 信息来源:亳州市人民政府办公室 浏览次数: 字体:[ ]

  《亳州市食品安全工作评议考核办法》(以下简称《考核办法》)于2023625印发。亳州市市场监督管理局党组书记、局长刘允强对《考核办法》解读如下:
  问:为什么要编制《考核办法》?
  答:编制印发《亳州市食品安全工作评议考核办法》是为了贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府及市委、市政府申博sunbet官网,申博信用网加强食品安全工作的决策部署,落实食品安全“四个最严”要求,强化各地、各有关部门食品安全工作责任,提高从农田到餐桌全过程监管能力,不断提升全链条食品安全工作水平,保障人民群众身体健康和生命安全,根据《中华人民共和国食品安全法》、《安徽省人民政府办公厅申博sunbet官网,申博信用网印发安徽省食品安全工作评议考核办法的通知》(皖政办秘〔202321号)等规定,结合我市实际,市食安办起草了本办法,并征求各县区、亳州高新区管委会、市食安委各成员单位意见,2023625市政办正式印发。
  问:编制的《考核办法》结合我市食品安全的工作实际情况?
  答:在《办法》起草过程中,一是注重全面对标。结合亳州实际和考核工作需要,内容设置对标省委、省政府食品安全工作决策部署,紧扣食品安全重点工作。二是注重操作可行。在考核程序上各环节明确了我市各地、相关部门职责定位和工作任务,突出公平公正、真实准确。特别明确了考核对象、组织主体、考核内容及考核年度的相关规定。考核对象分别为各县区人民政府、亳州高新区管委会和市食安委各成员单位这两大类别,不同类别的具体考核程序和内容不同。
  问:《考核办法》对食品安全工作如何考核,考核等级如何划分?
  答:《考核办法》第八条和第九条对县、区人民政府及亳州高新区管委会以及对市食安委各成员单位的考核程序及考核评分方法。具体是:
  第八条,明确了对各县、区人民政府及亳州高新区管委会的考核采取的程序为:日常考核、年中督查、食品安全状况评价、年终自查、年终评审、综合评议、结果评定。考核结果分A、B、C、D四个等级,得分不低于90分、排在前3名且无降级和否决情形的为A级,得分不低于80分且无降级和否决情形的为B级,得分在60分以上、80分以下且无否决情形的为C级,得分在60分以下为D级。并规定了考核等级下调为CD级的情形。
  第九条,明确了对市食安委各成员单位的考核采取的程序为:报送年度工作报告和考核材料、年度重点工作考核、日常工作考核、成员单位互评、各县区食安办评价、综合评分、结果评定、结果通报。考核采取评分法,基准分为100分,加分项分值不超过5分,减分项分值在当年考核方案及其细则中明确。考核结果分A、B、C、D四个等级。得分不低于90分、排在前50%(含50%)且无降级和否决情形的为A级,得分不低于80分且无降级和否决情形的为B级,得分在60分以上、80分以下且无否决情形的为C级,得分在60分以下为D级。
  问:《考核办法》的考核结果对各县区、部门会有什么影响?
  《考核办法》第十二条,明确了考核结果交由干部主管部门作为有关领导班子、领导干部综合考核评价的重要内容,作为干部奖惩和使用、调整的重要参考。
  《考核办法》第十三条,明确了由市食安委予以通报表扬的情况。同时明确对在食品安全工作中作出突出贡献的单位和个人,按照有关规定给予表彰、奖励。市食安办及时对地方创新性示范经验做法进行总结推广,并通报相关成员单位。
  《考核办法》第十四条,明确了考核结果为D级或考核排名连续三年排名倒数情形的,由市食安委委托市食安办会同相关部门约谈县、区人民政府有关负责人,对考核结果为D级的市食安委成员单位,由市食安委负责同志约谈该单位主要负责同志。被约谈的单位和有关领导干部不得参加有关表彰、年度评奖等。
  《考核办法》第十五条,明确了对在食品安全工作评议考核中弄虚作假的予以通报追责。