| 亳州市统计局廉政风险点及防范措施 |
| 序号 |
风险岗位 |
廉政风险点 |
表现形式 |
风险等级 |
防范措施 |
责任人 |
| 1 |
领导岗位①
局长 |
1.领导局内全盘工作方面。 |
领导全局工作出现重大失误、对存在的风险点防范、管理、监督不严而造成新的风险点。 |
二级 |
局长带头并领导全局人员切实执行岗位责任制，认真组织贯彻执行党的路线、方针、政策和《中华人民共和国统计法》及地方统计法规和国家统计制度；确保上级的决定、指示和交办任务的落实。 |
路文强 |
| 2.大额资金使用、管理等方面。 |
违犯财务管理制度。 |
在财务制度方面，坚持开支预算和大额采购需经局党组会议研究决定制度，严格执行副局长审核签字、一把手把关工作制度。 |
| 3.各项制度执行力方面。 |
对上级各项政策制度贯彻不力。 |
严格按制度办事，认真履行一把手工作职责。 |
| 4.干部考核、推荐、评先选优方面。 |
民主集中贯彻不力、不民主、搞一言堂。 |
在干部任用、评先评优工作中，严格按照程序办事，经局务班子集体讨论决定，并对参与的整个事件，做好监督，有记录、有通报、有考核、有奖惩。 |
| 2 |
领导岗位②
副局长 |
1.协助局长工作方面。 |
主动为一把手工作参谋不到位。 |
三级 |
协助局长工作，向局长负责，抓好分管的业务工作，并负直接领导责任，重大问题及时向局长请示汇报。 |
王仲成
钱飞龙
席胜 |
| 2.在分管业务工作方面统计数据出现重大失误。 |
对业务指导不力，统计数据失误。 |
依法把好统计数据质量关，负责审核上报和对外提供的统计数字，对重要统计数字质量负直接责任。 |
| 3 |
办公室 |
1.物品采购、资产管理方面。 |
采购不规范，管理不到位，接待造成资源浪费等。 |
一级 |
1.实施定点采购，对修车、加油、招待等可实行定点采购的项目，由办公室通过比质、比价，报领导办公会确定定点采购的单位。2.强化物品管理。采购物品一律造册登记，专人负责管理。经常性的物品支领，要有发放登记。 |
解继彩 |
| 2.人事管理方面。 |
干部选拔政策理解不够，流程不够规范等。 |
二级 |
认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，加强对干部选拔任用政策的理解；积极参加组织部门组织的各类培训，系统掌握干部选拔任用流程。 |
| 3.文件管理归档方面。 |
对文件管理过程中造成对重要文件时间延误、丢失、泄密等。 |
按文件归档要求每年3月底之前完成上年度档案资料的归档整理工作，在文件的存、毁难以决定时，坚持保存从宽、销毁从严的原则，防止将有价值的文件销毁。 |
| 4.印章管理方面。 |
印章管理使用不当。 |
严格执行《印章管理制度》，指定专人负责管理，做到妥善保管，用印章时请示领导同意后方可用印。 |
| 5.公务接待方面。 |
公务接待还不够严格。 |
严格控制接待费用，坚持节俭节约，防止铺张浪费。 |
| 6.放松政治理论学习，信念滑坡方面。 |
放松政治理论学习，造成思想退步，信念滑坡。 |
三级 |
坚持政治理论学习，顾全大局，牢记为民服务宗旨。 |
| 7.工作制度方面。 |
工作制度监督检查不够，导致制度不能得到有效落实。 |
敢于“亮剑”不怕得罪人，加大监督检查力度，将各项工作贯彻落实好。 |
| 4 |
考核办 |
经费使用管理方面 |
账目不清、不遵守财金纪律、财务处理程序不严谨、记账不规范 |
一级 |
严格遵循财务管理制度，做到账目清楚。严格按照资金管理相关规定，履行“收支二条线”规定。 |
谢娜 |
| 5 |
普查中心 |
组织实施市委市政府布置的各项社情民意调查。 |
各项普查数据质量不高，把关不实。 |
二级 |
1.加强业务学习，提高调查员的业务素质；2.依法统计，加强法制教育，提高法律意识；3.加强部门联动、协调、确保各项原始依据详细、真实。 |
许伟亚 |
| 民调过程中调查员是否按调查方案如实调查。 |
三级 |
| 调查过程中调查对象人为干扰 |
三级 |
| 调查结果是否真实，单位排位情况人为干预。 |
三级 |
| 6 |
工业科、农业科、投资科、贸外科、考核办 |
1.组织实施统计调查。 |
在统计调查中，未坚持企业自主报送，有授意或篡改统计数据的现象。 |
二级 |
1.严格履行岗位职责，遵守统计道德，守住四条红线，加强自我约束与互相监督。2.加强统计业务和法律法规学习，严格把好审核关。3.设定匹配指标，对所有评估数据的出处注明原因，每季度召开专业数据联审会议，公开核定方法。 |
司红艳、曹翠侠、杨武魁、刘 荣、
赵 倩。 |
| 2.检查和评估统计数据质量。 |
工作疏忽，造成数据出错的或明知数据不实而未进行监督检查。 |
| 3.核定三县三区专业数据，并排列位次。 |
在核定数据排列位次的过程中以数谋私。 |
| 7 |
农业科 |
安装调试和维护管理工作，协调各专业数据处理，业务技术培训 |
网站维护管理易造成不良影响。 |
二级 |
按政府信息办和网安大队的要求，做好日常保障和安全防护工作，完善相关预案，按单位办公用品采购流程采购必需品，提高业务水平和能力，严把数据质量关。 |
冯涛 |
| 设备管理维护采购不遵守规定流程。 |
三级 |
| 大型数据处理出现失误影响质量。 |
| 8 |
执法
监督科 |
1.组织宣传和贯彻国家统计法律、法规，组织起草与统计相关的规范性文件。
2.并对重大行政决策进行合法性审查。
3.监督检查、依法查处统计违法案件。
4.办理统计行政复议、应诉案件和其他法律性事务。
5.开展统计法律、法规的研究、知识培训、统计普查、统计巡查等有关工作。 |
1.进行执法检查时易出现不规范监查行为。 |
一级 |
1.严格执行《统计法》《统计法实施条例》《行政处罚法》等法律法规。
2.加强执法人员法律法规教育，增强风险意识。
3.强化效能监督，严格责任追究。 |
侯秀敏 |
| 2.在确定行政处罚对象时适用法律不够严。 |
二级 |
| 3.未经法定程序，对不符合法定条件的当事人擅自作出减免处罚决定；已作出行政处罚决定的案件，涉嫌犯罪的，未依照相关规定及时移送司法机关。 |
三级 |
| 4.未履行告知义务而作出行政处罚决定。 |
| 5.处罚案件相关法律文书采取直接送送方式，当事人未在送达回证上签收；或者签收人员未经当事人委托授权风险。 |
| 6.收缴罚没款不出具有效票据。 |
| 7.应当自结案后30日内完成立卷。案卷归档后，擅自违规修改、增加、抽取案卷材料。 |
| 9 |
综合科 |
1.统一收集、整理、管理、公布统计资料。
2.按季度核算各县区GDP数据并进行排位。
3.为市委、市政府及社会相关部门和社会公众提供统计信息和咨询建议。 |
无原始资料和台账。 |
二级 |
1.强化业务知识学习与培训。
2.设定匹配指标，对所有评估数据的出处注明原因开展数据互审。
3.严格按照统计工作流程开展工作。 |
王浩 |
| 在GDP核算过程中以数谋私或在核算过程中受到人为干预。 |
| 未经上报审查和反馈对外公布使用。 |
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