12月5日，尽管正值周末，但在谯城经开区安徽美誉制药有限公司研发中心，中医药创新研发团队仍在加班加点推进中药经典名方研发进度。
“我们同时推进六个中药经典名方研发工作，目前正在进行工艺及质量研究阶段。”该研发团队负责人严启新介绍，经典名方是中医药的精华所在，通过规范化标准化研究后，将经典名方制剂上市，能够更好地传统中医药特色优势，惠企利民。
安徽美誉制药有限公司是一家传统中药饮片企业。为加快产品转型升级，2021年该公司利用谯城区“招才引智”奖励办法，引进10余名高层次和急需紧缺人才，组建了一支30多人的中医药创新研发团队，从事中药经典名方和配方颗粒研发。按照标准，中山大学化学专业博士后严启新享受的是高层次三类人才待遇，不仅有安家费，而且每个月还有生活补贴。“谯城区的人才激励措施，解决了我的后顾之忧，让我能够安心地投入到研发工作。”严启新说。
“为破解企事业单位引才难，尤其是药业企业本科生岗位缺口大、企业待遇吸引力不足等问题，谯城区立足中医药等特色产业发展需求，制定出台‘招才引智’奖励办法，在配偶就业、子女入学、购房和医疗等方面进行保障。”谯城区委组织部负责人说。
截至目前，谯城区已累计全职引进高层次和急需紧缺人才193名，发放招才引智补贴1220万元，有力地推动了中医药产业发展。
无独有偶，同样是在“人才引擎”的助推下，安徽九洲方圆制药有限公司实现了多个“零的突破”，如中药配方颗粒、院内制剂、化学仿制药、药品品种转移等。
“目前，公司备案的配方颗粒备案有460种、院内制剂28种，完成化学仿制药品申报5种，完成品种转移7种。”该公司药物研究院院长刘玉成说，如果仅靠原有的人才力量，是无法在短短两年时间内取得这么大的成果。
据介绍，2021年以来，该公司共引进8名高层次和急需紧缺人才，均已成为研发骨干力量。“这些人才在积极发挥专业优势，增强公司研发能力的同时，还通过‘传帮带’的方式，培养了一批高水平的项目负责人，建立了人才梯队，为公司未来发展注入活力。”刘玉成表示。
我市不仅重视招徕人才，还注重推动人才贡献实绩，让人才“孵化”人才。通过搭建研发平台、提供孵化空间、建立产业引导基金扶持等方式，推动产生“培养一个团队、带动一个产业、形成一个集群”的裂变效应。
近年来，我市将“招才引智”作为加快实现科技成果产业化，促进产业结构升级，培育新兴产业发展壮大的重要抓手。2017年以来我市共全职引进高层次人才209人、急需紧缺人才1346人，人才集聚效应不断显现，激活了世界中医药之都建设的“人才引擎”。 （记者 李鹏）
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