“心心念念的监察官法终于出台了，这既是对监察官这一职业的法律认可，同时也是一份政治责任，要求从事这一行业的党员干部必须严格自我要求，忠诚履职尽责。”涡阳县一纪检监察干部说道。
《中华人民共和国监察官法》出台以后，涡阳县纪委监委迅速行动，积极广泛宣传，全面深入学习，并结合自身实际，切实抓好贯彻落实。
加强学习宣传。及时召开县纪委常委会会议，传达学习《中华人民共和国监察官法》，要求班子成员带头先学一步、学深一层。利用涡阳纪检监察网、“清风涡阳”微信等平台，及时转载《中华人民共和国监察官法》及相关评论、解读文章，让广大纪检监察干部深学细悟、全面理解。
开展干部调研。明确一名班子成员牵头，委组织部承办，对全县纪检监察干部队伍建设开展摸底调研，重点围绕纪检监察干部学历结构、知识结构、专业特长、干部梯次配备等内容全面摸排，分析存在问题，提出对策建议。同时，聚焦审查调查、案件审理等方面工作，筹备建立高素质专业化的人才库。
严格自我要求。动态更新纪检监察干部廉政档案，对全县纪检监察干部廉政事项立卷建档、一人一档，及时准确掌握纪检监察干部廉洁从政情况，实现日常监督全覆盖。探索推行协作管理，重点围绕群众反映强烈、疑难复杂的纪检监察干部问题线索开展协作，规范协作管理流程，明确权限，细化要求，实行干部监督员挂职、问题线索集中管理等制度，切实形成工作合力。
“打铁必须自身硬。下一步，我们将围绕监察官法对监察官的条件、选用、考核、培训等方面所作出的规定，主动对标对表，全面建设高素质专业化监察官队伍。”涡阳县纪委监委有关负责人表示。（宋从兵）
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