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2020年11月30日市人社局上线实录

发布时间:2020-11-30 15:16 来源:政风行风热线 浏览:
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(一)高校毕业生就业

1.高校毕业生求职就业有哪些补贴政策?

高校毕业生本人可直接享受的补贴政策有以下4种:

一是高校毕业生灵活就业社会保险补贴。针对离校两年内未就业高校毕业生灵活就业并以个人身份缴纳社会保险费的可享受该项补贴,补贴标准为每人每月350元职工养老保险补贴(享受最低生活保障的,职工养老保险补贴提高到每人每月450元)和100元职工医疗保险补贴。补贴期限最长不超过24个月。二是一次性就业补贴。对与小微企业签订6个月以上劳动合同,并依法缴纳社会保险费的毕业年度高校毕业生,由就业补助资金给予一次性就业补贴,补贴标准为每人一次性补贴3000元。三是一次性求职创业补贴。对在毕业年度有就业创业意愿并积极求职的城乡居民最低生活保障家庭、贫困残疾人家庭、建档立卡贫困户家庭、退捕渔民家庭、高校就读期间获得国家助学贷款、残疾人高校毕业生以及属于特困人员身份的安徽省内高校毕业生(含中等职业学校、技工院校),由就业补助资金给予一次性求职创业补贴,补贴标准为每人1500元。四是就业见习基本生活补助。针对离校两年内未就业高校毕业生和16-24岁失业青年,到由人社部门认定的见习基地参与见习的,见习期间,财政按每人每月不低于2000元的标准给予基本生活补助,并购买人身意外伤害保险。五是公益性岗位补贴。针对就业困难高校毕业通过人社部门认定的公益性岗位就业的,可享受公益性岗位补贴,补贴标准为市(区)每人每月625元,三县每人每月575元。

企业吸纳未就业高校毕业生可享受以下3种补贴政策:

一是就业见习补贴。该项补贴的享受对象为就业见习基地。就业见习基地吸纳见习人员,财政按每人每月1400元标准给予就业见习补贴;对见习期满与见习毕业生签订12个月以上劳动合同并缴纳社会保险,且留用人数占当年度见习毕业生50%以上的见习单位同时还可申请就业见习奖励补贴。补贴标准为每人一次性补贴1000元。二是小微企业吸纳高校毕业生社会保险补贴。招用毕业年度高校毕业生或离校2年内未就业高校毕业生,并与之签订1年以上劳动合同且为其缴纳社会保险费的小微企业,可申领该项补贴。补贴标准为企业缴纳社会保险部分,补贴期限不超过12个月。三是公益性岗位补贴。公益性岗位补贴是企业和毕业生可同时享受的双向补贴。企业开发公益性岗位吸纳就业困难高校毕业生,财政全额补贴单位部分缴纳的社会保险费和每人每月300元的公益性岗位补贴。

(二) 农民工维权

1.社会零散工人(未签订劳动合同协议)且欠薪方拒绝写欠条的,工作照片视频、通话录音、微信聊天记录等能否作为投诉材料或如何维权?

答:(1)劳动关系认定。如未签订劳动合同,且欠薪方否认劳动关系存在,投诉人应向携带工资单、工牌等证据资料到属地劳动人事争议仲裁机构就劳动关系争议申请仲裁。

工作照片视频、通话录音、微信聊天记录等资料可作为视听资料类型证据提供。视听资料证据应符合有效证据使用的要求。完整、合法、真实、真实意思表示,应留有原始载体、对象须是债务人或承担义务的一方,如债务人或承担义务的一方不予认可,应经司法鉴定;如电话录音,应显示手机号码。

(2)双方对劳动关系无争议,拒付工资的,投诉人可携带相关证据资料到欠薪发生地劳动保障监察机构现场投诉登记。

2.拖欠农民工工资有哪些惩处?

第一是赔偿金。拖欠农民工工资,由人力资源社会保障行政部门责令限期支付;逾期不支付的,向劳动者加付应付金额50%以上、100%以下的赔偿金。

第二是刑事责任。涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪的,及时移送司法机关追究刑事责任。

第三是黑名单。情节严重或者造成严重不良社会影响的,依法列入拖欠农民工工资黑名单,并予以失信联合惩戒。

3.农民工到工地干活要注意哪些事项?

答:一是要跟企业签订劳动合同,特别是在一个工地干活时间超过一个月的;二是服从企业管理,按规定实名登记和考勤,按时按质完成劳动任务;三是如何企业不按月足额发放应发工资,及时向人社局或住建局反映;四是注意保存干活和工资发放等方面的证明材料,作为拖欠工资证据!五是工资是通过银行发放的,工资银行卡或社保卡不要自己保管,不能交给包工头保管。

(三)城乡居民基本养老保险

1.城乡居民养老保险参保缴费标准是多少?

答:城乡居民养老保险按自然年度参保缴费。我省缴费标准目前设为一年200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000、4000、5000、6000元15个档次。城乡居民自愿选择、自主缴费。对符合参加城乡居民基本养老保险条件的建档立卡贫困户、低保对象、特困人员、重度残疾人、计划生育特别扶助对象等特殊困难群体,市、县(市、区)政府可继续保留100元最低缴费档次标准。

2.城乡居民参保缴费享受什么样的政府补贴?

答:政府对参保人缴费给予补贴。从2020年1月起,缴费补贴最低标准调整为:缴费200元补贴40元,缴费300元补贴50元,缴费400元补贴60元,缴费500元补贴70元,缴费600元补贴80元,缴费700元补贴90元,缴费800元补贴100元,缴费900元补贴110元,缴费1000元补贴120元,缴费1500元补贴150元,缴费2000元及以上的补贴200元。参保人员中断缴费,补缴的不享受缴费补贴。鼓励集体经济组织提高缴费补助,鼓励其他社会组织、公益慈善组织、个人为参保人缴费加大资助。

(四)哪些单位应该参加职工社会保险?用人单位不为职工缴纳社会保险费怎么办?

答:按照《社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》相关规定,城镇各类企业及其职工、国家机关、事业单位、社会团体及其职工,民办非企业单位及其从业人员,城镇个体经济组织业主及其从业人员都要参加社会保险。 缴费个人应当缴纳的社会保险费,由所在单位从其本人工资中代扣代缴。

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。《社会保险法》第八十四条和第八十六条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

如果用人单位没有按照国家规定为职工办理参保手续,职工可以到属地劳动监察部门投诉维权,也可以通过法院诉讼的方式维护自己的合法权益。


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