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【稳就业】市人社局：“四增强”促“家门口”就业提质扩量

浏览次数：信息来源：市人社局发布时间：2023-08-10 07:51

我市各级人社部门不断优化公共就业服务，夯实就业创业举措，落实稳岗拓岗政策，促进高校毕业生、农民工等各类群体就地就近、“家门口”高质量充分就业。

增强招聘频次供岗位。搭建线上线下招聘平台，通过电视台开展“空中招聘”活动，在高校开展“公共就业服务进校园”活动，在商场设置“就业长廊”，多形式开展“2+N”招聘活动466场次，累计服务企业1.19万家，累计提供岗位48.21万个，累计达成就业意向5.31万人次。

增强政策兑现强扶持。发放创业担保贷款6.44亿元，新增创业项目1.44万个；发放一次性创业补贴3万元；发放一次性就业补贴20.1万元；开发就业见习岗位5112个，发放见习补贴1385.46万元；开发公益性岗位2270个，发放公益性岗位补贴370.54万元；发放中小微企业吸纳高校毕业生社保补贴22.8万元。

增强载体建设优服务。在各村（社区）设立“一台一表一专栏”，推进“三公里”充分就业社区创建。我市共有62个社区获评2022年度“三公里”充分就业社区，5个社区获评省2022年度“三公里”充分就业示范社区。市人力资源服务产业园获批为省级人力资源服务产业园。通过载体建设的加强，持续优化公共就业服务，帮扶就业困难人员、失业人员及其他有就业意愿的劳动者尽快实现就业。

增强部门联动聚合力。联合退役军人事务局、残联、妇联等部门举办退役军人、残疾人、妇女等群体专场招聘会，促进重点群体就业。组织开展“就业进校园”系列活动，联合市委组织部、团市委，在亳州学院、亳州职业技术学院、安徽中医药大学、安徽农业大学等高校举办“就业沙龙”3场、现场招聘活动6场，让申博sunbet官网,申博信用网优秀青年留亳返亳到亳就业。（杨海龙）

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