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【保居民就业】谯城多措并举确保高质量就业
浏览次数: 信息来源:亳州晚报 发布时间:2023-08-01 07:06

今年以来,谯城区人社局主动对接区内“四上”企业、劳动密集型企业、专精特新企业等有用工需求的用人单位,积极摸排企业招聘岗位信息,认真筛选适合重点群体就业的岗位信息,积极筹划各类招聘活动,为用人单位和求职者搭建更加高效便利的求职用工平台。

招聘活动采取“线上”“线下”相结合的方式进行。即,“线上”主要通过安徽公共招聘网、三公里就业圈“社区快聘”小程序、谯城发布等平台发布各类招聘信息。同时开展现场直播招聘,助力用工单位零距离“直播带岗”;“线下”主要通过每月定期汇总招工企业岗位信息表,并张贴在全区各社区(村)宣传栏,将招聘需求信息第一时间送到群众面前。同时,人社部门还定期在广场、商圈、人流聚集地搭建招聘专区,为用人单位及求职群体提供面对面交流渠道。通过“线上”“线下”结合搭建用工供需精准对接平台,招聘成效显著。

据统计,截至目前,谯城区已陆续开展“春风行动”暨就业援助月、小谯五一招聘就业“不打烊”、谯城区“百日千万专项招聘行动”等“线上”“线下”招聘会129场,提供各类招聘岗位2486个,累计为企业招聘7578人。

谯城区有关负责人介绍,下一步,谯城区将继续深入贯彻就业优先战略,做优“线上”“线下”就业服务,加密“线上”“线下”招聘频次,做到周周有招聘、月月有专场、时时有岗位,及时解决企业用工难题,实现高校毕业生、农民工、退役军人、城镇失业人员、脱贫劳动力等各类劳动者稳定就业。(记者 刘景侠)

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