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【稳就业】市人社局：提高“三率” 当好“就业红娘”

浏览次数：信息来源：市人社局发布时间：2022-10-16 07:13

我市人社部门切实发挥牵线搭桥的作用，用好兜底政策加大岗位开发力度，紧盯重点群体开展精准帮扶，结合就业需求进行牵线搭桥，促进人力资源精准匹配。

用好安置政策，提高岗位开发率。全市开发就业见习岗位5177个，发放补贴2442万元；全市开发短期就业见习岗位2425个；开发临时性专项岗位1798个；开发公益性岗位2684个，发放补贴670万元。坚持“按需设岗、以岗聘任、在岗领补、有序退岗”的原则，合理开发乡村公益性岗位，安置31341人，发放工资12029.62万元。

围绕重点群体，提高就业帮扶率。针对高校毕业生，通过政务网站开设就业创业政策专栏，集中发布高校毕业生就业创业政策清单、服务清单、招聘活动清单、公共就业人才服务机构清单和创业培训机构“五项清单”。全市采集22个固定电话开通“高校毕业生就业服务热线”。推动农民工就地就业，在零工聚集地附近建立零工市场，今年以来进场实名登记零工695人，帮助对接587次。培训农民工1.78万人次。就业困难人员帮扶就业率98.61%。失业人员再就业1.28万人。

结合就业需求，提高对接成功率。针对基层求职群体，在各乡镇开展“招聘进镇村”活动；针对高校毕业生，开展公共就业服务进校园活动；针对灵活就业群体，在广场开展“就业夜市”活动；在万达商场设置“招聘长廊”，把公共就业服务融入群众生活。通过多样化、多形式的招聘活动，满足不同群体的就业需求。今年以来累计开展招聘会778场，参与企业2.09万家，提供岗位49.29万个，达成就业意向4.24万人。积极开展“百日千万网络招聘”、线上直播双选会等活动，打造就业服务不打烊、网上招聘不停歇的公共就业服务模式，让求职用工信息实现精准互通。（杨海龙）

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