今年以来，蒙城县常态化开展“四进一促”“四送一服”工作，通过线上、线下各类招聘，帮助企业解决用工6785人，援企稳岗助发展。

安徽申兴汽车销售公司是蒙城县一家从事汽车销售服务的公司，受疫情的影响，今年企业用工不足。蒙城县人社部门组织的招聘会帮助企业解决了这一难题。

“我是经过人社局组织的一个招聘会来到这家企业就业的，在这里工作了一段时间，工资非常稳定。”学习汽车营销与服务专业的张茹通过招聘会进入企业后，对于目前担任的销售工作感到很满意。

截至目前，县人社部门组织的招聘会共为申兴汽车销售公司解决了30多人的用工需求。该公司总经理李珂一说，“我们参加人社局组织的招聘会已有22场，其中包括一些夜市的招聘会，还有各高校的毕业生专场招聘会，通过招聘会，公司共招到25人，另外公司还通过人社局的网络平台招聘会招了8人。”

同样，从事真空科技领域技术开发、咨询服务等业务的蒙城繁枫真空科技公司也从人社部门的招聘会中受了益。公司经理白敬东告诉记者，到目前为止，在人社部门的帮助下，企业已招聘员工50多人，县人社局通过多渠道、多方位给企业提供招聘平台，大大解决了企业的用工难题。

据了解，今年以来，蒙城县人社部门常态化开展、落实“五级包保”工作职责，先后走访企业1444家次，收集办结问题319件，其中为企业解决用工6785人。同时，还不断优化就业服务，依托安徽公共招聘网、阳光就业网、蒙城县人力资源大市场等开展线上线下招聘活动107场，为283家企业发布岗位信息10488个，免费为高校毕业生提供求职、政策咨询、信息发布等服务，实现了援企稳岗助发展的既定目标。  （丁亚飞 记者 刘景侠）